Информация о работе
по внедрению инструментов бережливого производства в ЛОГБУ «Волховский КЦСОН «Береника»
В ЛОГБУ «Волховский КЦСОН «Береника» с января 2026 года реализуется проект по повышению производительности труда и совершенствованию организации деятельности учреждения в рамках федерального проекта по повышению производительности труда в социальной сфере.
Основная цель проекта — оптимизировать рабочие процессы, минимизировать потери рабочего времени, исключить избыточные и дублирующие операции, эффективнее использовать имеющиеся ресурсы и тем самым повысить качество социальных услуг, предоставляемых гражданам.
Внедрение осуществлялось на основе методологии, адаптированной для сферы социального обслуживания с учётом лучших практик, применяемых в учреждениях социальной защиты Ленинградской области.
На начальном этапе реализации Проекта был проведён анализ текущих процессов, который выявил ключевые проблемные зоны: недостаточно продуманная система хранения документов и рабочих материалов, наличие лишних предметов на рабочих местах, отсутствие единых стандартов организации пространства, а также отдельные процессы, требующие систематизации.
По результатам анализа определены действия, не добавляющие ценности для получателей услуг, и сформированы предложения по их устранению.
Приоритетными задачами стали создание удобной и прозрачной системы хранения документации, рациональная организация рабочего пространства, внедрение единых стандартов рабочих мест и развитие у сотрудников устойчивых навыков поддержания порядка и дисциплины в организации труда.
Ключевым инструментом преобразований стало внедрение принципов бережливого производства и системы 5С, которая охватывает пять направлений: сортировку, соблюдение порядка, содержание в чистоте, стандартизацию и совершенствование.
Также важным элементом проекта стала система работы с предложениями по улучшению. Сотрудники центра могут вносить собственные идеи по сокращению временных и ресурсных потерь, упрощению рабочих процедур и повышению общей эффективности работы.
Такой подход способствует активному вовлечению персонала в процессы совершенствования деятельности учреждения.
Работа по внедрению инструментов бережливого производства в ЛОГБУ «Волховский КЦСОН «Береника» продолжается.
В планах — регулярные аудиты по системе 5С, реализация предложений сотрудников, дальнейшее совершенствование стандартов рабочих мест, а также оптимизация ключевых процессов оказания социальных услуг.
Реализация проекта позволили сформировать культуру постоянных улучшений, ориентированную на рациональное использование ресурсов, рост эффективности труда специалистов и повышение качества социального обслуживания населения.